[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/robustesse.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/6-et-17-octobre.png\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbRobustesse\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb6 et 17 octobre\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb min_height=\u00a0\u00bb1052.8px\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbOp\u00e9rationnaliser la Robustesse en Entreprise 6 et 17 octobre 2025 | Namur\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb toggle_level=\u00a0\u00bbh2″]<\/p>\n
Dans un monde incertain, la robustesse s\u2019impose comme un v\u00e9ritable levier strat\u00e9gique.<\/p>\n
Cet \u00e9v\u00e9nement exclusif s\u2019adresse aux dirigeants et cadres souhaitant int\u00e9grer concr\u00e8tement la robustesse dans leur organisation.<\/p>\n
J1 – 6\/10 | Une organisation d’entreprise robuste<\/strong><\/p>\n Alors que notre esp\u00e8ce a d\u00e9velopp\u00e9 toute une ing\u00e9nierie organisationnelle <\/span>\u2014 allant des mod\u00e8les les plus participatifs aux plus centralis\u00e9s \u2014<\/span><\/i> pour poursuivre ses objectifs de mani\u00e8re proactive, le Vivant, lui, adopte une troisi\u00e8me voie. Il mise sur une approche qui relie directement les enjeux rencontr\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9 des ressources disponibles dans son environnement.\u00a0<\/span><\/p>\n Apr\u00e8s une introduction \u00e0 la robustesse et aux neurosciences vous aurez l\u2019occasion de :<\/span><\/p>\n J2 – 17\/10\u00a0 | <\/strong>\u00ab\u00a0Mod\u00e8les, Process et Projets Robustes\u00a0\u00bb\u00a0<\/b><\/p>\n Le Vivant ne se contente pas de s\u2019organiser de mani\u00e8re robuste, il agit aussi avec robustesse. Lorsqu\u2019il se met en action vers un objectif, il privil\u00e9gie d\u2019abord la cr\u00e9ation de liens avec un r\u00e9seau de partenaires, avant de mobiliser ses propres ressources.\u00a0<\/span>\u00a0<\/strong><\/p>\n Vous aurez ainsi l’occasion de:<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-79px|||||\u00a0\u00bb border_width_all=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n Horaires :<\/strong> 8h30 – 17h00 Intervenants<\/strong><\/p>\n Un \u00e9v\u00e9nement interactif et pragmatique con\u00e7u pour outiller les dirigeants face aux d\u00e9fis actuels et futurs.<\/p>\n Places limit\u00e9es \u2013 Inscrivez-vous d\u00e8s maintenant !<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00a0\u00bbPour davantage d’informations\u00a0\u00bb open=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n N’h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter quelqu’un de l’\u00e9quipe en envoyant un mail avec vos coordonn\u00e9es \u00e0 hello@robustesse.org<\/a> .<\/p>\n Pour r\u00e9server vos places, il suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Nous reprendrons contact avec vous dans la foul\u00e9e pour valider votre inscription.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_code _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb link_option_url=\u00a0\u00bb\t%91wpforms id=%22199%22%93″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_code][et_pb_code _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]\t\n
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Tarif :<\/strong> 800\u20ac HTVA par jour par entreprise \/ organisation (lunch des participants inclus)
Participants :<\/strong> Chaque entreprise doit \u00eatre repr\u00e9sent\u00e9e par au moins deux personnes<\/strong> (et jusqu\u2019\u00e0 trois), id\u00e9alement le dirigeant accompagn\u00e9 d\u2019un responsable RSE et\/ou RH pour maximiser l\u2019impact.<\/p>\n\n